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理事单位、山东省人民药业:文明单位创建助推企业高质量发展

2022-9-13 16:57| 发布者: admin| 查看: 244| 评论: 0

摘要: 协会理事单位、山东省人民药业有限公司成立于2005年,现有员工1000余人,年销售额达20亿元。2021年被评为“省级文明单位”。公司注重发挥退役军人奉献自我、服务他人的优良品质,努力打造成为退役军人自主创业、就业 ...

 

协会理事单位、山东省人民药业有限公司成立于2005年,现有员工1000余人,年销售额达20亿元。2021年被评为“省级文明单位”。公司注重发挥退役军人奉献自我、服务他人的优良品质,努力打造成为退役军人自主创业、就业的典型企业。近年来,公司荣获“山东省诚信企业”、“济南市退役军人思想政治工作示范点”、“2020年度中国医药商业百强”和“2020年度医药商业最具发展潜力企业”等奖项。

近年来,公司把文明单位创建工作与中心工作有效结合,内强素质、外树形象、开拓创新、砥砺前行,不断提高职工思想道德素养和企业文明程度,实现了精神文明建设和企业高质量发展双赢。

加强领导,明确责任

扎实开展文明创建工作

为确保文明单位创建活动和日常创建工作的顺利开展,公司设立文明单位创建工作领导小组,在党支部的带领下,领导小组充分发挥示范带头作用,把文明创建摆上重要议事日程,在文明创建中发挥引领作用,定期研究,长抓不懈。依托公司微信工作群,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德基本规范,引导员工弘扬孝道文化、礼仪文化,构建和谐家庭、和谐企业。利用宣传栏、员工会议室等多渠道多形式宣传精神文明建设的重要性,在明显位置悬挂公益宣传广告,让员工在耳濡目染、潜移默化中接受精神文明熏陶。

创新形式,规范组织

深化创建活动内容

加强思想道德建设,树立社会主义核心价值观。以社会主义核心价值观来严格要求全体员工,积极组织召开社会主义核心价值观的学习专题会,开展读书活动,大力宣传24字社会主义核心价值观、中国梦内涵和志愿服务精神。近年来,在公司员工中评选出了山东省人民药业有限公司“优秀党员”、“五四优秀青年”、“最美退役军人”、“五一劳动模范”、“三八红旗手”、“五好家庭”的优秀代表,积极选树身边的典型。通过不断深化学习宣传活动,发挥榜样的力量,影响和带动全体员工积极参与环境保护、扶贫帮困、慈善捐助、助人为乐等公益活动,培育行善举、做奉献的道德风尚。

积极参与文明典范城市创建,努力提升文明形象

公司积极开展“喜迎七一党的光辉照我心”主题活动,组织员工赴西柏坡重温党的光辉历史,接受革命传统教育,同时开展公司内环境美化、文明安全出行、公司周边广场卫生大扫除等活动,以实际行动为济南市创建全国文明城市贡献力量。

 

加强人文关怀,根据员工工龄、学历、岗位等情况,制定科学可行的员工薪酬分配方案,员工工资逐年增加。及时了解公司内困难员工家庭的实时动态,宣传政府帮扶政策,重大节假日为困难家庭进行了走访慰问。举办员工子女升学庆典颁奖仪式,每位人民药业人无论在生活还是工作中,都能切实感受到人民药业点点滴滴的“家味道”,享受到实实在在的“家福利”。

弘扬奉献精神,做好结对帮扶工作。2022年在济南市发改委组织的对接临夏州帮扶活动中,山东省人民药业有限公司与杨塔乡松树湾村签订战略合作协议,后续工作将持续开展。

如今,山东省人民药业有限公司党的建设、精神文明建设、文化建设有效融合的理念,全面落实到员工的自觉行动之中,时时事事以企业文化理念为坐标,严格要求自己,遵章守纪、规范操作、崇尚文明、精神饱满,树立了“省级文明单位”的良好形象。

 

(山东省人民药业有限公司)

 

 

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